ס"ע
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
|
37618-10-11
07/02/2013
|
בפני השופט:
איתי אדרת רשם
|
| - נגד - |
התובע:
ORATHAI NGAMPHIT
עו"ד יוני שילוני
|
הנתבע:
מושב שקף - כפר שיתופי בע"מ
עו"ד ירון אילן
|
| החלטה |
1. בפני בקשת התובעת לביטול פסק דין מיום 25/03/2012, המורה על מחיקת התביעה. פסק הדין ניתן בהעדר התייצבות הצדדים לדיון ביום 25/03/2012.
2. לצורך הנוחות, אביא את הרקע להשתלשלות ההליכים הדיוניים כפי שהדברים נרשמו בהחלטת כב' השופט משה טוינה, בערעור שהוגש על החלטתי מיום 20/05/2012. הדברים יובאו בשינויים המתבקשים.
א. התובעת הינה עובדת זרה, אזרחית תאילנד. ביום 26/10/2011 הגישה התובעת תביעה לבית הדין כנגד הנתבעת, מושב שקף אגודה שיתופית.
ב. במסגרת התביעה ביקשה התובעת לחייב את הנתבעת בשכר ותשלום עבור זכויות סוציאליות המתייחסות לתקופת העסקתה אצל הנתבעת (לטענתה) בשנים 2005 - 2001 (להלן: "התביעה").
ג. בכתב ההגנה שהגישה הנתבעת, טענה האחרונה כי דין התביעה להדחות, משלא התקיימו מעולם יחסי עובד ומעביד בינה לתובעת.
ד. לדיון המקדמי שנקבע בפני ליום 05/01/2012, לא הייתה התייצבות מטעם הנתבעת; על רקע זה ולבקשת ב"כ התובעת, ניתן פסק דין (בהעדר התייצבות) נגד הנתבעת.
ה. ביום 10/01/2012 הגישה הנתבעת בקשה הנתמכת בתצהיר, לביטול פסק דין שניתן במעמד צד אחד.
ו. לאור הבקשה ובהסכמת התובעת, בוטל פסק הדין מיום 05/01/2012.
ז. בעקבות ביטול פסק הדין מיום 05/01/2012, נקבע דיון מקדמי נוסף בתביעה ליום 25/03/2012. לדיון האמור לא הייתה התייצבות מטעם הצדדים שניהם. בנסיבות אלו, ניתן פסק דין המורה על מחיקת התביעה.
ח. בעקבות פסק הדין מיום 25/03/2012 ולפיו נמחקה התביעה, הגישה התובעת בקשה לביטול פסק דין. לבקשה לא צורף תצהיר תומך. בהחלטה מיום 12/04/2012 התקבלה בקשת התובעת וזאת ללא קבלת תגובת הנתבעת לבקשה.
ט. דיון מקדמי (השלישי בתביעה) נקבע ליום 20/05/2012 ואליו התייצבו ב"כ הצדדים שניהם. בדיון טען ב"כ הנתבעת, כי נפל פגם בהליך קבלת ההחלטה מיום 17/04/2012, משניתנה החלטה על ביטול פסק הדין מיום 25/03/2012, ללא תצהיר התומך בבקשה ומבלי לקבל את תגובת הנתבעת.
י. בהחלטה שניתנה ביום 20/05/2012 קיבלתי את טענת ב"כ הנתבעת כי נפלה טעות בהחלטתי מיום 17/04/2012 בכך שההחלטה בבקשה ניתנה ללא קבלת תגובת הצד שכנגד ולכן ביטלתי את ההחלטה מיום 17/04/2012 והוריתי לתובעת להגיש בקשה מסודרת לביטול פסק הדין מיום 25/03/2012, וכן לצרף לבקשה תצהיר תומך שבו תתייחס התובעת בין היתר, לסיכויי התביעה ולטענת הנתבע בכתב ההגנה כי לא הוא המעסיק של התובעת.
יא. התובעת הגישה ערעור על החלטה מיום 20/05/2012. ביום 09/09/2012 ניתנה החלטה ע"י כב' השופט משה טוינה הדוחה את הערעור ומורה לתובעת להגיש בקשה לביטול פסק דין הנתמכת בתצהיר כאמור בהחלטתי מיום 20/05/2012.
יב. ב"כ התובעת פנתה לבית הדין 3 פעמים בבקשה למתן ארכה להגשת תצהיר תומך של התובעת אשר נמצאת בתיאלנד. ביום 16/12/2012 הוגש התצהיר של התובעת.
יג. ביום 18/12/2012 הוגשה תגובת הנתבעת לבקשה לביטול פסק דין ונקבע דיון במעמד הצדדים ליום 31/01/2013.
3.
עיקר טענות ב"כ התובעת:
א. התובעת לא התייצבה לדיון ביום 25/03/2012 בשוגג ובעקבות כך התביעה נמחקה. פסק הדין ניתן למעשה בהעדר התייצבות של שני הצדדים לדיון.
ב. התביעה של התובעת הינה לזכויות סוציאליות ויש לאפשר לתובעת את ברור התביעה לגופה ולא לחסום בפניה את זכות הגישה לערכאות.
ג. באשר לסיכויי התביעה, התובעת נסמכת על טענותיה בכתב התביעה בנוגע לאשרות העבודה שהוצאו על ידי הנתבעת ולפיהם הנתבעת היא זו הרשומה באשרת העבודה של התובעת. לטענת ב"כ התובעת התקיימו יחסי עובד ומעביד בין התובעת לנתבעת ויש לבטל את פסק הדין ולאפשר את ברור התביעה.